Conciliação, Mediação
e ArbitragemModalidade de solução de conflitos em que um terceiro, conciliador, conduz as partes em discordância à um consenso. Comparada ao procedimento judicial tradicional, a conciliação envolve menos custos financeiros e, sobretudo, emocionais.
Procedimento eficaz de solução de controvérsias em que um terceiro, técnico, imparcial e sem poder de decisão, facilitará o diálogo entre as partes em conflito, de modo que a comunicação seja restabelecida e os interesses entre elas preservados.
Modalidade de solução de conflitos em que um terceiro, nomeado pelas partes e dotado de profundo conhecimento sobre o tema em desacordo, decide por completo a lide, que necessariamente deve tratar sobre direitos patrimoniais disponíveis.
Registro junto aos órgãos competentes e certificações profissionais
Cerca de 10 anos de atuação em resolução de conflitos empresariais e civis
Processos em total conformidade com a legislação vigente e normas éticas
Estabelecer a reaproximação de inadimplentes e credores, contratante e contratado, comerciante e consumidor, a fim de equacionar conflitos e recuperar a capacidade de crédito dos envolvidos.
Prevenir e mediar qualquer situação que possa gerar paralisias de ações no contexto da instituição, seja ela sindical, governamental, não governamental e outras.
Estabelecer negociações em situações que estão impactando as relações na família utilizando-se do instituto da Mediação, favorecendo e fortalecendo o elo entre os envolvidos.
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