A pandemia do novo coronav\u00edrus impactou a rotina da popula\u00e7\u00e3o no mundo todo – e no Brasil n\u00e3o \u00e9 diferente. Por aqui, as medidas de isolamento social e interrup\u00e7\u00e3o de funcionamento de com\u00e9rcios que n\u00e3o se enquadram na categoria de \u201catividades essenciais\u201d j\u00e1 completam um ano- e as empresas est\u00e3o sentindo os efeitos das mudan\u00e7as nos h\u00e1bitos de consumo no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m da preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade, muitos empreendedores precisam pensar em maneiras de adaptar o seu neg\u00f3cio para que eles continuem funcionando nesse per\u00edodo. Em outros casos, n\u00e3o tem jeito: por dificuldades de abastecimento, baixa demanda ou qualquer outra justificativa, a sa\u00edda \u00e9 encerrar as atividades temporariamente. No entanto, essas reestrutura\u00e7\u00f5es implicam em mudan\u00e7as que impactam o relacionamento com os clientes, colaboradores e fornecedores.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e9todos alternativos de resolu\u00e7\u00e3o de disputas<\/strong><\/p>\n\n\n\n Em meio \u00e0s dificuldades enfrentadas no primeiro m\u00eas de isolamento social, alguns especialistas j\u00e1 defendem que o momento que estamos vivendo representa o pontap\u00e9 inicial para uma crise econ\u00f4mica sem precedentes. Mais que isso, a pandemia ir\u00e1 gerar uma s\u00e9rie de conflitos e quebras contratuais no meio empresarial.<\/p>\n\n\n\n O problema \u00e9 que recorrer \u00e0 Justi\u00e7a para resolver essas quest\u00f5es pode ser uma alternativa muito trabalhosa, cara e demorada. Na edi\u00e7\u00e3o de 25 de mar\u00e7o, o jornal Valor Econ\u00f4mico noticiou que a o Tribunal Superior do Trabalho (TST), por exemplo, ir\u00e1 incentivar a utiliza\u00e7\u00e3o de meios alternativos de resolu\u00e7\u00e3o de disputas, especialmente no per\u00edodo de enfrentamento \u00e0 COVID-19, quando h\u00e1 a expectativa de surgimento de diversos tipos de processos.<\/p>\n\n\n\n Na pr\u00e1tica, aqueles que recorreriam a processos judiciais para conseguir um acordo poder\u00e3o fazer isso por meio de processos mais simples e econ\u00f4micos e menos desgastantes, como a media\u00e7\u00e3o e arbitragem.<\/p>\n\n\n\n Como funcionam os processos de media\u00e7\u00e3o e arbitragem?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Na rotina de uma empresa, que envolve relacionamento com clientes, s\u00f3cios, funcion\u00e1rios e parceiros, pode haver algum desentendimento mais s\u00e9rio que dificilmente ser\u00e1 resolvido em um simples di\u00e1logo entre as partes envolvidas. Nessas situa\u00e7\u00f5es, conseguir um acordo \u00e9 muito importante para o neg\u00f3cio e para o bem-estar dos envolvidos. Mas, al\u00e9m de serem demorados, os processos judiciais tradicionais raramente resultam em uma decis\u00e3o consensual. <\/p>\n\n\n\n \u00c9 a\u00ed que entram a media\u00e7\u00e3o e a arbitragem, meios alternativos para resolver qualquer conflito empresarial de forma pr\u00e1tica e sem as formalidades do judici\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n Por meio de t\u00e9cnicas que auxiliam a comunica\u00e7\u00e3o no tratamento das diferen\u00e7as entre os envolvidos, a media\u00e7\u00e3o<\/strong> proporciona oportunidades para a tomada de decis\u00f5es pelas partes em conflito de forma construtiva e interativa. Nesse processo, mais de 80% dos casos resultam em acordos.<\/p>\n\n\n\n A arbitragem<\/strong>, por sua vez, \u00e9 uma alternativa amig\u00e1vel de solu\u00e7\u00e3o de conflitos que envolvem direitos patrimoniais. O processo conta com a participa\u00e7\u00e3o de um \u00e1rbitro especialista no assunto em discuss\u00e3o para resolver o problema de forma imparcial com base em determina\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n Para saber mais, entre em contato com nossos especialistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A pandemia do novo coronav\u00edrus impactou a rotina da popula\u00e7\u00e3o no mundo todo – e no Brasil n\u00e3o \u00e9 diferente. Por aqui, as medidas de isolamento social e interrup\u00e7\u00e3o de funcionamento de com\u00e9rcios que n\u00e3o se enquadram na categoria de \u201catividades essenciais\u201d j\u00e1 completam um ano- e as empresas est\u00e3o sentindo os efeitos das mudan\u00e7as nos h\u00e1bitos de consumo no pa\u00eds. Al\u00e9m da preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade, muitos empreendedores precisam pensar em maneiras de adaptar o seu neg\u00f3cio para que eles continuem funcionando nesse per\u00edodo. Em outros casos, n\u00e3o tem jeito: por dificuldades de abastecimento, baixa demanda ou qualquer outra justificativa, a sa\u00edda \u00e9 encerrar as atividades temporariamente. No entanto, essas reestrutura\u00e7\u00f5es implicam em mudan\u00e7as que impactam o relacionamento com os clientes, colaboradores e fornecedores. M\u00e9todos alternativos de resolu\u00e7\u00e3o de disputas Em meio \u00e0s dificuldades enfrentadas no primeiro m\u00eas de isolamento social, alguns especialistas j\u00e1 defendem que o momento que estamos vivendo representa o pontap\u00e9 inicial para uma crise econ\u00f4mica sem precedentes. Mais que isso, a pandemia ir\u00e1 gerar uma s\u00e9rie de conflitos e quebras contratuais no meio empresarial. O problema \u00e9 que recorrer \u00e0 Justi\u00e7a para resolver essas quest\u00f5es pode ser uma alternativa muito trabalhosa, cara e demorada. Na edi\u00e7\u00e3o de 25 de mar\u00e7o, o jornal Valor Econ\u00f4mico noticiou que a o Tribunal Superior do Trabalho (TST), por exemplo, ir\u00e1 incentivar a utiliza\u00e7\u00e3o de meios alternativos de resolu\u00e7\u00e3o de disputas, especialmente no per\u00edodo de enfrentamento \u00e0 COVID-19, quando h\u00e1 a expectativa de surgimento de diversos tipos de processos. Na pr\u00e1tica, aqueles que recorreriam a processos judiciais para conseguir um acordo poder\u00e3o fazer isso por meio de processos mais simples e econ\u00f4micos e menos desgastantes, como a media\u00e7\u00e3o e arbitragem. Como funcionam os processos de media\u00e7\u00e3o e arbitragem? Na rotina de uma empresa, que envolve relacionamento com clientes, s\u00f3cios, funcion\u00e1rios e parceiros, pode haver algum desentendimento mais s\u00e9rio que dificilmente ser\u00e1 resolvido em um simples di\u00e1logo entre as partes envolvidas. Nessas situa\u00e7\u00f5es, conseguir um acordo \u00e9 muito importante para o neg\u00f3cio e para o bem-estar dos envolvidos. Mas, al\u00e9m de serem demorados, os processos judiciais tradicionais raramente resultam em uma decis\u00e3o consensual. \u00c9 a\u00ed que entram a media\u00e7\u00e3o e a arbitragem, meios alternativos para resolver qualquer conflito empresarial de forma pr\u00e1tica e sem as formalidades do judici\u00e1rio. Por meio de t\u00e9cnicas que auxiliam a comunica\u00e7\u00e3o no tratamento das diferen\u00e7as entre os envolvidos, a media\u00e7\u00e3o proporciona oportunidades para a tomada de decis\u00f5es pelas partes em conflito de forma construtiva e interativa. Nesse processo, mais de 80% dos casos resultam em acordos. A arbitragem, por sua vez, \u00e9 uma alternativa amig\u00e1vel de solu\u00e7\u00e3o de conflitos que envolvem direitos patrimoniais. O processo conta com a participa\u00e7\u00e3o de um \u00e1rbitro especialista no assunto em discuss\u00e3o para resolver o problema de forma imparcial com base em determina\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. Para saber mais, entre em contato com nossos especialistas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2350,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2328","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2328","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2328"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2328\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2332,"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2328\/revisions\/2332"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmamgbrasil.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}